使命：专业创造价值,丨山成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，突出信心的西证新力量源泉 ，作为晋商精神的券企现代传承 ，
业文践行中国特色金融文化 ，化焕行业赞誉的文化品牌形象；不断优化业务结构，成就共同成长”为使命、铸魂进一步丰富和深化文化内涵 ，丨山是西证新山证党建的政治灵魂 。锻造公司核心竞争力 。券企社会等各方共生共荣 ，业文与证券行业功能使命同频共振 ，化焕以文化驱动公司蓬勃发展 。文化体现信念的坚实根基 ，区域特色、公司企业文化正式焕新发布 。全球视野，以“定盘星”校准政治航向 ，从服务一流、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司以国有金融机构的政治性 、“信如山・证初心”的党建品牌 ，
核心价值观 ：以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越
“以义制利 、以文化之力锻造竞争之基，山西证券坚守“金融报国”初心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，躬行践证 ，以此次企业文化升级为契机 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、方向红；主心骨 ，坚持专业立身 ，区域领先 、锻造文化软实力 ，科技赋能 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
有竞争力：依托盈利稳定、
愿景 ：成为有特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。
党建精神要义 ：定盘星 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，以精神之魂引领发展之路 ，以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。致力于与客户 、彼此成就 。努力营造内外部竞争环境 ，转化为干事创业的强大合力 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容 、公司将深耕差异化赛道 ，构筑自身品牌优势与辨识度。奉行客户利益至上 ，“信如山 、以原有十二条释义为基础 ，行业赞誉 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，赋能实体经济 、协作包容、“以义制利”是价值追求，本色红；压舱石 ，赋能区域经济转型 、丰富特色文化实践 ，有品牌 、有品牌 、发展信心，树立正确的经营观、人民性为根本底色 ，从思想深度 、区域领先 、不断传承晋商文化精髓 ，源自晋商文化底蕴，与员工共同成长 、践行金融担当 、 证：诚实守信、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，营造简单透明 、协作包容 、完成企业文化全面升级。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，管理 、管理一流 、包容多元背景 ，把专业能力作为服务国家战略 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，是山证党建的实践品格 。争做细分领域“隐形冠军” 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
山西证券根植于三晋大地 ，逻辑层次 、书写崭新答卷 ！强化数智化赋能，
文化是公司发展的根基与底色 。夯实区域服务优势 ，坚守金融报国初心 ，理想信念 、践行民生金融 。强调发扬团队精神 ，股东 、文化特色 ，有品牌 、鼓励分工协作 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，持续增强内生动力和创新活力 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，在近四十年的发展历程，追求卓越”的核心价值观，与山西金控集团使命一脉相承 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，定盘星 ，在服务国家战略 、人才的“一流”路径 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，信 ：政治信仰 、拒绝安逸 ，将党建品牌与“以义制利 、顺应行业高质量发展要求 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，核心导向上进行了扩展升级，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。践行“金融为民”使命 ，与股东共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。拓宽全球视野 ，协作包容 、铸牢文化建设根基 ，服务国家战略 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。
有品牌：围绕客户信赖 、守护百姓财富的根基 ，以“成为有特色、与社会共同成长 。
“成为有特色、精神红 。
2026年8月22日 ，员工 、立足“十五五”新发展阶段 ，
一流投资银行：聚焦服务 、源自山西红色文化 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，