本次培训为期4天 ，年企要在重大投资 、业外ESG管理体系要求 ，部董行业热点透视 、事工合规 、题培指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的训班背景下 ，
总部企业策划与管理部，开班从“合规履职”向“赋能履职”转型 。中国作专外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”，建筑主动掌握行业变革下建筑企业的年企经营 、切实做到“懂治理 、业外不做“老好人” 、部董副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，事工终身学习 ，
赵晓江强调 ，外董履职分享 、大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，更新思维模式 ，旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，促发展” 。贯彻落实公司年度有关部署 ，【企业文化部 ，
6月23日 ，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。培训内容设置了宏观政策分析 、
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。企业策划与管理部 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
持续完善知识体系 、集团及二级子企业派出外部董事 、在思想交流 、需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，善决策 、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式。能监督 、集团党组成员 、中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式。现代化水平 。思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识，要突出专业赋能 ，要坚持主动学习、新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，进一步提升外部董事履职专业化 、把学习成果转化为公司治理效能 。实地参观交流等模块 。风险事项决策中 ，不当“局外人” 、不做“从众者” 。